FORMAZIONE PER DIRIGENTE

Finalità del corso per Dirigenti - Prima formazione

Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente introdotto l’obbligo formativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per i dirigenti. L’obiettivo dichiarato è quello di coinvolgere tutte le figure aziendali, a cominciare da quelle di vertice, nelle politiche di prevenzione al fine di ridurre i costi aziendali della non sicurezza.
In quest’ottica, il corso si pone l’obbiettivo di illustrare la normativa sull’ igiene e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle novità contenute nel D.Lgs. 81/2008 che riorganizza e riordina tutta la normativa in materia, evidenziando i compiti e le responsabilità del dirigente all’interno del sistema di gestione della sicurezza che il decreto delinea.
Il corso vuole fornire ai Dirigenti le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.

Destinatari

Il corso è rivolto a Dirigenti per la sicurezza, consulenti e docenti formatori nella sicurezza sul lavoro.

Riferimenti normativi

Il corso è conforme a quanto richiesto dall’art. 15, 18 e 37 del D.lgs.81/08 e dall'Accordo Stato Regioni del 17-04-2025

Programma del corso per Dirigenti - Prima formazione

Giuridico normativo:
• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni.
• La responsabilità civile e penale del dirigente;
• La responsabilità amministrativa d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato; prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro);
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4- ter) convertito con L. 99/2013).
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL;
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
Gestione e organizzazione della sicurezza:
• Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Modelli di organizzazione e gestione
di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008;
• I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria.
Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro:
• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera;
• Importanza della sorveglianza sanitaria.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori:
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione;
• Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali;
• Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti;
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Durata del corso per Dirigenti - Prima formazione

Questo corso ha una durata di 12 ore.

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