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CORSO PER RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RIVOLTO AI DATORI DI LAVORO AZIENDE A MEDIO RISCHIO – 32 ORE

CORSO PER RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RIVOLTO AI DATORI DI LAVORO AZIENDE A MEDIO RISCHIO – 32 ORE


Corso CORSO PER RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RIVOLTO AI DATORI DI LAVORO AZIENDE A MEDIO RISCHIO – 32 ORE

Dettagli del corso

Categoria:DATORE DI LAVORO RSPP » Datore di Lavoro RSPP - Prima formazione
Codice:AUIN37 - Inizio: 24/09/2013 - Fine: 28/10/2013 - Sede: Bergamo (Città)

Prezzo IVA esclusa

620,00 €
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PROGRAMMA DEL CORSO E CALENDARIO

 

DATA

ORARIO

24/09/2013

14.00-18.00

01/10/2013

14.00-18.00

07/10/2013

14.00-18.00

15/10/2013

14.00-18.00

17/10/2013

14.00-18.00

22/10/2013

14.00-18.00

25/10/2013

14.00-18.00

28/10/2013

14.00-18.00

 


 
 
RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RIVOLTO AI DATORI DI LAVORO AZIENDE A MEDIO RISCHIO – 32 ORE

PREMESSAE OBBIETTIVI

In base al D.lgs. 81/2008, in tutte le aziende deve essere nominato il "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" anche detto RSPP.

Per le aziende già attive nel 1996 la nomina doveva già essere fatta entro il 31/12/96. Per le aziende costituite dopo il dicembre 1996, la nomina andava fatta entro 90 giorni dall'inizio dell'attività.

Il corso si propone la finalità di fornire ai Datori di Lavoro le conoscenze necessarie per poter svolgere direttamente la funzione di RSPP ai sensi dell’art. 34 del D.lgs. 81/2008 ed adempiere agli obblighi previsti dalla normativa prevenzionistica, nonché gli strumenti cognitivi e relazionali utili per una gestione adeguata ed efficace della prevenzione in azienda.

La formazione dei datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP prevede tre percorsi distinti in funzione della tipologia produttiva. Lo schema sotto riportato identifica per tipologia le categorie di aziende e la classificazione associata.

RISCHIO

NUMERO ORE FORMAZIONE

ATTIVITÀ
(INDIVIDUAZIONE MACROCATEGORIE DI RISCHIO E CORRISPONDENZE ATECO 2002-2007

ALTO

48

Estrazioni – Altre industrie estrattive – Costruzioni -Industrie Alimentari ecc. - Tessili, Abbigliamento - Conciarie, Cuoio - Legno - Carta,editoria, stampa - Minerali non metalliferi - Produzione e Lavorazione metalli - Fabbricazione macchine, apparecchi - meccanici – Fabbricazione macchine app. elettrici, elettronici – Autoveicoli – Mobili - Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua - Smaltimento rifiuti- Sanità -Raffinerie – Trattamento combustibili nucleari - Industria chimica, Fibre - Gomma, Plastica

MEDIO

32

Pubblica amministrazione – Istruzione - Servizi sociali - Agricoltura e Pesca - Trasporti, Magazzinaggio

BASSO

16

Alberghi, Ristoranti – Assicurazioni - Immobiliari, Informatica - Ass.ni ricreative, culturali, sportive - Servizi domestici - Organizzazioni Extraterritoriali -Commercio ingrosso e dettaglio - Attività Artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazione veicoli- lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc.) –Comunicazioni

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

D.lgs. 81/2008 Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi.Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni.

DESTINATARI

Il datore di lavoro è una delle due parti delcontratto di lavoro subordinato. Non è necessario porre in essere particolari forme o atti per essere datore di lavoro.

L'unico requisito è quello di avere alle proprie dipendenze unlavoratore subordinato.

ESCLUSIONI: Non sono tenuti a frequentare il corso di formazione coloro che dimostrino di aver svolto, alla data di pubblicazione dell’ accordo, una formazione con contenuti conformi all’articolo 3 del D.M. 16/01/97 o i datori di lavoro che abbiano frequentato i corsi per RSPP mod A e B del settore pertinente all’attività svolta.

SANZIONE

Art. 17, c 1 lettera b) D. Lgs. 81/2008 Obblighi del datore di lavoro non delegabili

1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: …… b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi; Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi 1. Salvo che nei casi di cui all’articolo 31, comma 6, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione ………………….. 2. Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1, deve frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, ……… 1. E’ punito con l’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.500 a 6.400 euro il datore di lavoro:…………..

b) che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lettera b), o per la violazione dell’articolo 34, comma 2; ALLEGATO I Gravi violazioni ai fini dell’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile. Inoltre, in caso di infortunio, la mancata frequenza del corso costituisce aggravante per le ulteriori sanzioni.

PARTECIPAZIONE

Ogni corsista dovrà per ogni lezione a cui partecipa firmare l’apposito registro (è possibile che in sala ci siamo più registri per la contemporaneità di più corsi di formazione) la firma va apposta in corrispondenza della data e del proprio numero corsista (numero a fianco del quale è indicato il proprio nome e cognome sulla seconda pagina del registro). La firma sul registro attesta la presenza alla lezione. Poiché la segreteria controlla giornalmente le presenza vi pregiamo di non scordare la firma al fine di non dover ripetere la lezione (si ricorda che verrà rilasciato attestato di partecipazione se si raggiunge la presenza del 90% del monte ore).

PROGRAMMA DEL CORSO E CALENDARIO

 

Corso per responsabili del servizio di prevenzione e protezione rivolto ai datori di lavoro aziende a medio rischio – 32 ore

 

Pubblica amministrazione – Istruzione - Servizi sociali - Agricoltura e Pesca - Trasporti, Magazzinaggio

 

 

DATA

ORARIO

N° LEZIONE

DESCRIZIONE LEZIONE

25/09/2012

14.00-18.00

1

(COD.64)

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; delega di funzioni; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia; organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n.81/08; il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

27/09/2012

14.00-18.00

2

(COD.65)

Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; il rischio da stress lavoro-correlato; il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria;

02/10/2012

14.00-18.00

3

(COD.66)

Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08); gestione della documentazione tecnico amministrativa; obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; tecniche di comunicazione; lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

04/10/2012

14.00-18.00

4

(COD.67)

DESCRIZIONE DEI RISCHI PER LA SALUTE: Chimico- Cancerogeno - Mutageno - Amianto – Movimentazione Manuale Dei Carichi – Movimenti Ripetitivi - Posture – Biologico – Microclima - Stress – Videoterminali DESCRIZIONE DEI RISCHI PER LA SICUREZZA: Elettrico - Fulminazione – Incendio - Gestione Emergenze - Atmosfere Esplosive - Ambiente Di Lavoro - Incidenti Stradali - Macchine E Attrezzature - Lavori In Quota - Movimentazione Meccanica - Radiazioni Ottiche Artificiali - Radiazioni Ionizzanti - Campi Elettromagnetici - Rumore - Infrasuoni - Ultrasuoni- Vibrazioni

09/10/2012

14.00-18.00

5

(COD.68)

DUVRI E GESTIONE CANTIERI:  - Dichiarazioni da parte di Imprese  - Dichiarazioni da parte di Professionisti - Autorizzazione al Subappalto - - informazioni per la gestione delle emergenze

17/10/2012

14.00-18.00

6

(COD.69)

TECNICHE DI COMUNICAZIONE E TECNICHE ORGANIZZATIVE

26/10/2012

14.00-18.00

7

(COD.70)

SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA  - I modelli organizzativi, - i modelli di gestione della sicurezza secondo le norme tecniche - le linee guida UNI-INAIL - le buone prassi INAIL

08/11/2012

14.00-18.00

8

(COD.71)

LA FORMAZIONE E L'INFORMAZIONE

 

 

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