QUANTO IL DECRETO 81 È DENTRO LA ISO 45001?

Finalità del corso per AUDITOR E SGSL

Acquisire le competenze per verificare nell'ambito dell'audit che i requisiti cogenti siano effettivamente integrati nel sistema di gestione.

Destinatari

Auditor interni, risorse che lavorano nei sistemi di gestione

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 81/08
ISO 45001

Programma del corso per AUDITOR E SGSL

I moduli possono essere scelti singolarmente a un prezzo di 800 €/aula.
Il corso verrà confermato con un minimo di 4 adesioni.

Modulo 1: Le figure. della sicurezza , l'organigramma, le job description le deleghe e la loro adeguatezza in relazione all'art 299 del .dlgs 81/08.

Modulo 2: Le modalità di verifica della compliance normativa riferita al d.lgs 81/08 e le informazioni documentate.

Modulo 3: L'attività operativa ed il monitoraggio dei preposti e dei dirigenti e la formalizzazione delle segnalazioni, delle NC, delle AC e dei richiami e delle contestazioni.

Modulo 4: Il riesame del SGS e la riunione periodica prevista dall'art 35.

Modulo 5: Il requisito della consultazione, il coinvolgimento e la partecipazione dei lavoratori attraverso i loro rappresentanti in correlazione con tutti i punti previsti e normalmente disattesi dal d.lgs 81/08 di consultazone degli RLS. Analisi dettagliata del d.lgs 81 e degli obblighi di consultazione estesa anche al MC. quando e come la consultazione la partecipazione o il coinvolgimento devono essere documentati o gestiti come informazione documentata.

Modulo 6: Il processo di valutazione dei rischi, il risk assessment e gli stakeholder il DVR ed il DUVRI e la gestione dei cambiamenti.

Modulo 7: La gestione degli appalti e l'outsourcing dei servizi e dei lavori in ottica di art. 26 e di titolo IV ed il ruolo dei coordinatori in ottica SGS.

Modulo 8: Il concetto di approvvigionamenti dal punto di vista della qualifica dei fornitori che in ottica di d.lsgs 81/08 si inquadra come verifica di idoneità tecnico professionale (art. 26 e titolo IV). Lo modalità di verifica dell'idoneità previste per legge ed adottate volontariamente. Quando gli audit di seconda parte sono possibili o funzionali in ottiva di verifica dell'idoneità.

Modulo 9: La formazione cogente vista come obiettivo e la formazione tesa al raggiungimento di altri obiettivi vista come funzionale agli stessi. Come la norma volontaria accetta l'esperienza lavorativa a differenza della norma cogente che non la valorizza. I criteri per la definizione delle competenze previste per i ruoli SSL al di là di quanto previsto dal d.lgs 81/08.

Modulo 10: Modello organizzativo 231, SGS conforme alla norma ISO 45001, ODV, organismo di certificazione ed auditor interno: relazioni e interazioni.

Modulo 11: La politica aziendale, gli obiettivi, il piano di milgioramento e l'action plan, i KPI ed il loro monitoraggio.

Verifica operativa: Verifica sul campo mediante affiancamento dell'auditor in formazione finalizzata a verificare il livello di competenze, conosce e ed abilità acquisire nella pianificazione, gestione e chiusura di un audit. I parametri oggetto di valutazione saranno definiti in relazione ai moduli formativi che hanno composto il percorso formativo.

Durata del corso per AUDITOR E SGSL

Questo corso ha una durata di 32 ore.

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