Date delle lezioni del corso:
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ORA |
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Mercoledì 08 febbraio 2012
Mercoledì 15 febbraio 2012
Mercoledì 22 febbraio 2012
Mercoledì 29 febbraio 2012
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08.30-12.30 e dalle 14:00-18:00
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Programma del corso:
32 ore (frequenza minima iniziale obbligatoria per legge)
Contenuti:
Principi giuridici comunitari e nazionali;
• Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• Valutazione dei rischi;
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
• Nozioni di tecnica della comunicazione.
Secondo l’art. 37 del Testo Unico Sicurezza (D.lgs. n. 81/2008)
la durata minima dei corsi è di 32 ore iniziali,
di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti
misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento.
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
Fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie allo sviluppo sia delle abilità diagnostiche decisionali,
quanto delle abilità relazionali/comunicative, al fine di gestire
al meglio il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Riferimenti normativi
D.Lgs. n. 81/2008: nuovo “Testo unico” in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Lavoratori che ricoprono il ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza all’interno della propria azienda.
Metodologia
II percorso formativo è caratterizzato da un approccio pratico con simulazioni e studio di casi reali
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10%
del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento
dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze
pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul
lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate
dispense, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a
completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì,
una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo
aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del
corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Al termine del corso di formazione verrà somministrato un breve test di valutazione dell’apprendimento del singolo partecipante.
Attestato
Verranno consegnati a ciascun Allievo un Attestato di partecipazione e all’azienda
una Dichiarazione di partecipazione del proprio Personale, per le effettive ore di frequenza al corso.
