Date delle lezioni del corso:
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ORA |
mercoledì 23 marzo 2011
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Ore 8:30-12.30 |
Programma del corso:
(4 ore per aziende dai 15 a 50 dipendenti)
Contenuti:
• Novità introdotte dai principi giuridici comunitari e nazionali;
• Novità introdotte dalla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Approfondimento degli obblighi per i principali soggetti coinvolti;
• Approfondimento delle modalità per la definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• Aspetti della valutazione dei rischi;
• Approfondimento delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• L’ attività di rappresentanza dei lavoratori: approfondimento degli aspetti normativi;
• Approfondimento sulle tecniche di comunicazione.
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
Approfondire con i partecipanti particolari tematiche individuate in base alle caratteristiche del settore di appartenenza,
per rivestire il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza in maniera adeguata e competente.
Riferimenti normativi
D.Lgs. n. 81/2008: nuovo “Testo unico” in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Lavoratori che ricoprono il ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza all’interno della propria azienda
Metodologia
II percorso formativo è caratterizzato da un approccio pratico con simulazioni e studio di casi reali
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Al termine del corso di formazione verrà somministrato un breve test di valutazione dell’apprendimento del singolo partecipante.
Attestato
Verranno consegnati a ciascun Allievo un Attestato di partecipazione e all’azienda una
dichiarazione di partecipazione del proprio Personale, per le effettive ore di frequenza al corso.
