Datore di Lavoro RSPP -> CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RIVOLTO AI DATORI DI LAVORO DI AZIENDE A RISCHIO MEDIO – 12 ORE

1. Corso realizzato e gestito da un centro di formazione convenzionato con Mega Italia Media, in possesso dei requisiti previsti dalla normativa nazionale e regionale in riferimento alla tipologia di corso erogato
2. Per informazioni sull'ente erogatore della formazione chiamare Mega Italia Media al numero 030.2650661
3. La gestione e la realizzazione del corso è di esclusiva responsabilità dell'ente erogatore
   
   

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RIVOLTO AI DATORI DI LAVORO DI AZIENDE A RISCHIO MEDIO – 12 ORE

PREMESSA  E OBBIETTIVI

In base al D.lgs. 81/2008, in tutte le aziende deve essere nominato il "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" anche detto RSPP.

Per le aziende già attive nel 1996 la nomina doveva già essere fatta entro il 31/12/96. Per le aziende costituite dopo il dicembre 1996, la nomina andava fatta entro 90 giorni dall'inizio dell'attività.

L’aggiornamento della formazione dei datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP prevede tre percorsi distinti in funzione della tipologia produttiva. Lo schema sotto riportato identifica per tipologia le categorie di aziende e la classificazione associata.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

D.lgs. 81/2008 Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi.  Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni.

DESTINATARI

Il datore di lavoro è una delle due parti del contratto di lavoro subordinato. Non è necessario porre in essere particolari forme o atti per essere datore di lavoro.

L'unico requisito è quello di avere alle proprie dipendenze un lavoratore subordinato.

L’aggiornamento del corso per RSPP che ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’Accordo), ha durata, modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra individuati.

L’obbligo di aggiornamento si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all’articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 (di seguito D.M. 16/01/1997) e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell’articolo 95 del D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626. Per gli esonerati  il primo termine dell’aggiornamento sarà entro il gennaio 2014.

DURATA

12 ORE

SANZIONE

Art. 17, c 1 lettera b) D. Lgs. 81/2008 Obblighi del datore di lavoro non delegabili

1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: …… b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi; Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi 1. Salvo che nei casi di cui all’articolo 31, comma 6, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione ………………….. 2. Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1, deve frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, ……… 1. E’ punito con l’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.500 a 6.400 euro il datore di lavoro:…………..

b) che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lettera b), o per la violazione dell’articolo 34, comma 2; ALLEGATO I Gravi violazioni ai fini dell’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile. Inoltre, in caso di infortunio, la mancata frequenza del corso costituisce aggravante per le ulteriori sanzioni.

PARTECIPAZIONE

Ogni corsista dovrà per ogni lezione a cui partecipa firmare l’apposito registro (è possibile che in sala ci siamo più registri per la contemporaneità di più corsi di formazione) la firma va apposta in corrispondenza della data e del proprio numero corsista (numero a fianco del quale è indicato il proprio nome e cognome sulla seconda pagina del registro). La firma sul registro attesta la presenza alla lezione. Poiché la segreteria controlla giornalmente le presenza vi pregiamo di non scordare la firma al fine di non dover ripetere la lezione (si ricorda che verrà rilasciato attestato di partecipazione se si raggiunge la presenza del 90% del monte ore).