La formazione per il Datore di Lavoro RSPP

Quale formazione di base deve svolgere il Datore di Lavoro RSPP?

L'articolo 34 del D.Lgs. 81/2008 consente al Datore di lavoro di svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL RSPP) previa partecipazione a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, alle modalità di organizzazione del lavoro e alle attività lavorative svolte.

Rispetto all'Accordo Stato Regioni del 2017, i percorsi formativi per Datore di Lavoro DL-RSPP sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio aziendale:

  • Corso di formazione per Basso rischio: 16 ore
  • Corso di formazione per Medio rischio: 32 ore
  • Corso di formazione per Alto rischio: 48 ore

I corsi per Datore di lavoro RSPP forniscono le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e sono articolati in quattro moduli:

  • Modulo 1: Normativo – giuridico
  • Modulo 2: Gestionale
  • Modulo 3: Tecnico
  • Modulo 4: Relazionale

Di questi quattro moduli, il Modulo 1 (Normativo) ed il Modulo 2 (Gestionale) possono essere svolti in modalità eLearning; i Moduli 3 (Tecnico) e 4 (Relazionale) sono invece da svolgere esclusivamente con formazione in presenza.

Nel nuovo accordo Stat-Regioni del 17 aprile 2025 il percorso formativo viene articolato in un modulo comune e ulteriori moduli tecnici-integrativi specifici per particolari settori di riferimento.

L'accesso al modulo comune avviene dopo aver frequentato il corso propedeutico per datore di lavoro di cui al punto 3 dell'accordo (il corso generale per datori di lavoro). Il modulo comune ha una durata minima di 8 ore. Le fonti non forniscono dettagli sulla durata specifica dei moduli tecnici-integrativi nei frammenti a disposizione. I corsi già erogati prima dell'entrata in vigore dell'accordo, i cui contenuti siano conformi al nuovo accordo, sono riconosciuti.


Quali corsi di aggiornamento deve svolgere il Datore di Lavoro RSPP?

Secondo quanto previsto dalla normativa, il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL RSPP) deve inoltre partecipare, con cadenza quinquennale, a specifici percorsi di aggiornamento la cui durata varia a seconda del livello di rischio aziendale:

  • Corso di aggiornamento per Basso rischio: 6 ore
  • Corsi di aggiornamento per Medio rischio: 10 ore
  • Corsi di aggiornamento per Alto rischio: 14 ore

Il corso di aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP può essere legalmente svolto in modalità eLearning per tutti e tre i livelli di rischio aziendali.

I corsi di aggiornamento per Datore di lavoro RSPP affrontano le evoluzioni della sicurezza sul lavoro e gli approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi, i sistemi di gestione e i processi organizzativi, le fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico, le tecniche di comunicazione volte all’informazione e alla formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.