Computer, tablet, cellulari, social network, internet: come creano dipendenza psichica?
Cosa è lo stress? Come si differenzia dal tecnostress? Come si valutano questi nuovi rischi? Come si tutelano i lavoratori dal sovraccarico informativo cerebrale?
Il corso intende rispondere a queste domande e vuole fornire ai professionisti della sicurezza (Rspp, Aspp, Rls, medici competenti, datori di lavoro, psicologi, ecc), gli strumenti idonei alla valutazione e prevenzione del tecnostress lavoro correlato, tenendo conto delle ultime indicazioni degli organismi tecnici, ministeri e regioni. Il tecnostress è una malattia professionale (sentenza Guariniello, Procura di Torino, 2007).
Nel corso "Il Tecnostresss lavoro-correlato" si affrontano i seguenti temi:
- Il tecnostress ieri e oggi: il percorso evolutivo del rischio - il ruolo della internet information nel tecnostress - sovraccarico informativo e cognitivo - la dipendenza psichica dai device digitali e la rete di connessione dati - il multitasking
- l’email addiction - cellulare e tablet: l rischio dipendenza nel lavoro digitale - tecnostress ed esposizione ai campi elettromagnetici: correlazioni dei sintomi
In generale si analizzano i fattori che possono causare tecnostress. Inoltre si affrontano il tema della valutazione del nuovo rischio, intervenendo con indagini settoriali e una Ceck List Specifica, che va ad integrare quelle già esistenti per la valutazione dello stress lavoro correlato (art. 28 T.U. 81-08). Un aspetto importante è dedicato al ruolo delle Mappe Mentali nella predisposizione al rischio Tecnostress e la correlazione tra stress digitale e internet addiction disorder (IAD), ossia la dipendenza da Internet (malattia professionale citata nel manuale mondiale delle malattie psichiatriche, DSM 5).
In Italia oltre 2 milioni di lavoratori sono a rischio tecnostress. Nel 2014 Assinform-Confindustria ha rivelato che il nuovo mercato del lavoro è composto da 7,3 milioni di “mobile workers” (lavoratori in connessione mobile), che usano abitualmente due device mobili (smartphone e tablet).
Aspetti metodologici e organizzativi:
Riferimenti normativi
Il corso risponde alle indicazioni fornite dall’art. 28 del Testo Unico 81 del 2008, che ha introdotto l’obbligo di valutare ogni forma di stress nei luoghi di lavoro, insieme all’esigenza di prevenire il rischio psicosociale attraverso la formazione. Inoltre è coerente con quanto approvato dalla Commissione Consultiva Permanente sullo Stress lavoro correlato il 10 novembre 2010.
Destinatari
Tecnici, formatori e consulenti alla sicurezza, addetti e responsabili del servizio di prevenzione e protezione e tutti coloro i quali avendo già nozioni tecniche relative alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro intendono operare nel campo della formazione applicando metodi il più possibile interattivi. Numero massimo partecipanti 30 unità.
Requisiti minimi partecipazione al corso
Per frequentare il corso è necessario avere conoscenze minime in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 e s.m.i) e possedere il diploma quinquennale di scuola media superiore o titolo equivalente. L’accettazione dell’iscrizione viene accettata dall’ente formatore con una conferma via mail.
Metodologia didattica
La metodologia didattica che caratterizza il percorso formativo prevede che in ciascun modulo vi sia una reale alternanza tra sapere trasmesso e sapere sperimentato; ad ogni momento di apprendimento teorico segue un momento di coinvolgimento diretto dei corsisti orientato all’applicazione pratica e alla riflessione critica.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Docente
Il docente del corso ha una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e dello stress tecnologico.
Dispense
Ad ogni partecipante verrà consegnato un CD Rom, o dispensa cartacea, contenente i materiali utilizzati dal docente durante la lezione.
Verifiche di apprendimento
Il percorso formativo si conclude con un esame finale che consente di accertare non solo le conoscenze acquisite, ma anche le competenze e le abilità del buon formatore alla sicurezza. Il superamento dell’esame consente il rilascio dell’Attestato AiFOS “Rischio Tecnostress lavoro correlato”.
Attestato
L’attestato di partecipazione è valevole anche come aggiornamento ASPP-RSPP da 8 ore.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, verbali delle esercitazioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, dal Centro di Formazione AiFOS che ha organizzato il corso.
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