SOFT SKILLS PER GUIDARE UN TEAM DI SUCCESSO

Finalità del corso per RSPP - Aggiornamenti

1. Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di
salute e sicurezza con particolare riferimento a:
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e
protezione
(D. Lgs. 81/08 articolo 37)
Questo corso si propone di sviluppare alcune competenze comportamentali utili alla facilitazione del lavoro di squadra.

Destinatari

RSPP, Datori di Lavoro che hanno scelto di svolgere personalmente le funzioni del Servizio Prevenzione e Protezione, RLS, Preposti che abbiano completato gli obblighi formativi di base ed intendano mantenere i requisiti formativi previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento del proprio ruolo.
Formatori: aggiornamento per il mantenimento dei requisiti del formatore area comunicativo/relazionale.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/2008
- per RSPP : D.Lgs. 81/08 art. 32 e dall'Accordo Stato-Regioni del 07 Luglio 2016
- per Datori di lavoro: D.Lgs. 81/08 art. 34 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011
- per RLS: D.Lgs. 81/08 art. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
_ per Preposti: D.Lgs. 81/08 art. 37

Programma del corso per RSPP - Aggiornamenti

OBIETTIVI
1. Far conoscere alcune delle competenze chiave per la guida di un team
2. Mostrare come si può guidare un team attraverso lo sviluppo di una leadership visibile
3. Definire quale tipo di comunicazione si può impostare per guidare un team di successo
CONTENUTI
1. Le caratteristiche basilari di un team
2. L’interpretazione di ruolo di chi guida un team
3. Quale leadership? Un esempio: la leadership visibile
4. Regole, ruoli, metodo di lavoro e clima
5. Saper definire, accettare e dare obiettivi ben formati

Durata del corso per RSPP - Aggiornamenti

Questo corso ha una durata di 8 ore.

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