231 -> Decreto Legislativo 231/2001: ruoli e responsabilità
Il D.Lgs. 231/2001: ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti. La formazione obbligatoria sulla responsabilità amministrativa delle società per amministratori e dipendenti
Scegli il corso 231 più adatto alle tue esigenze di formazione:
Il
D.Lgs. 231/2001 prevede l'obbligo di una formazione specifica a tutti i
collaboratori aziendali, non solo ai dipendenti, in merito alla
responsabilità amministrativa delle società e alla prevenzione dei reati
previsti dal decreto. Per agevolare la tua scelta, di seguito trovi i
tre corsi online dedicati alla 231 che abbiamo realizzato.
ELPS23 - DECRETO LEGISLATIVO 231/2001: RUOLI E RESPONSABILITA' - ore 4 - € 120
Corso della durata di 4 ora per tutti i lavoratori o per i professionisti che
si approcciano al tema (contiene gli stessi argomenti del corso
precedente ma con un maggior livello di approfondimento e una durata
maggiore). La fruizione di questo corso è in alternativa al precedente. ELPS22 - DECRETO LEGISLATIVO 231/2001 E SICUREZZA SUL LAVORO - ore 5 - € 120
Corso
destinato alle figure responsabili aziendali (preposti, dirigenti,
datori, eccetera) o ai professionisti che approfondisce il tema della
responsabilità amministrativa per gli aspetti di sicurezza e salute sul
lavoro. Questo corso può essere erogato come ulteriore approfondimento
del precedente nelle aziende in cui vi sono rischi di commissione di
reati in tema di sicurezza e salute sul lavoro (ovvero nella maggior
parte delle aziende italiane).
Cos'è questo corso:
Questo corso illustra i principi ed i criteri di attribuzione della responsabilità amministrativa di società ed enti: sono qui spiegati i ruoli e responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
Programma del corso:
- Il D. Lgs. 231/2001 e i principi normativi
- La responsabilità amministrativa delle società ed enti
- L’ambito di applicazione
- L’interesse e il vantaggio
- I soggetti e gli enti interessati
- I reati
- Le sanzioni pecuniarie e interdittive
- Le responsabilità dell’ente
- Le responsabilità dei soggetti apicali e dei sottoposti alla vigilanza
- I modelli di organizzazione e gestione
- La vigilanza e il controllo dell’attuazione del modello di organizzazione e gestione
- L’Organismo di vigilanza e controllo
- I modelli di gestione per la tutela della sicurezza sul lavoro
- L’integrazione tra i modelli di gestione
- Il codice etico e il sistema disciplinare
Test di verifica
Alla fine del corso verranno effettuati due Test di verifica dell'apprendimento:
• Test di verifica con domande a risposta multipla
• Test di verifica con domande a risposta libera
Contenuti del corso:
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 introduce per la prima volta nel nostro ordinamento la nozione di responsabilità “amministrativa” dell’ente associativo (gli enti forniti di personalità giuridica, le società, le associazioni anche prive di personalità giuridica) per reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione nonché da persone che ne esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo. L’azienda è anche responsabile se i reati sono commessi da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi soggetti.
La recente giurisprudenza stabilisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001 possono avere origine anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline.
Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste rilevanti sanzioni economiche e interdittive (di sospensione) a carico dell’azienda che possono mettere in pericolo la stessa continuità dell’attività aziendale.
La responsabilità dell’ente è sempre presunta, salvo provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull’efficace attuazione.
Una specifica formazione delle persone che hanno funzioni di direzione e delle persone sottoposte alla loro vigilanza è una delle condizioni essenziali per un’efficace attuazione di questi modelli.
Il corso di formazione “Il D.Lgs. 231/2001: ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti” ho proprio l’obiettivo di rispondere a questa necessità: illustra i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001. Destinatari sono quindi i datori di lavoro, gli amministratori, i dirigenti ma anche tutti i collaboratori aziendali, interni ed esterni.
Il corso analizza il D. Lgs. 231/2001 e i principali riferimenti normativi collegati, definisce il concetto di responsabilità amministrativa degli enti e di interesse e vantaggio, illustra l’ambito di applicazione del decreto, i soggetti e gli enti interessati, i reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive previste.
È inoltre fornito un quadro delle responsabilità dell’ente, dei soggetti apicali e di quelle dei soggetti sottoposti alla loro vigilanza, con riferimenti al codice etico e al sistema disciplinare. Presenta i modelli di organizzazione e gestione e i relativi principi di vigilanza, controllo e attuazione, comprendendo anche accenni ai modelli di gestione per la tutela della sicurezza sul lavoro.
Sono infine fornite indicazioni sulle possibilità di integrazione tra le varie tipologie di modelli di gestione (qualità, sicurezza e ambiente) con una sintesi finale dei concetti esposti.
Tempi di fruizione del corso:
Questo corso online è fruibile per 60 giorni dalla data di acquisto.
Durata del corso:
Questo corso online ha una durata minima di 4 ore.
- Sistema Operativo Windows (2000/XP/Vista/Windows7)
- Internet Explorer Versione 8 o superiore
- Windows Media Player Versione 7 (o superiore)
- Connessione ADSL (minimo 100K in download)
- Adobe Flash player
Ricordiamo inoltre per i video di controllare che il servizio streaming
sia abilitato. Lo streaming nel nostro caso è trasmesso tramite Windows
Media Player sulla porta 80 http.
Questi requisiti sono obbligatori per la corretta erogazione del corso,
qualsiasi cambiamento potrebbe comportare una visualizzazione non
corretta o assente.
Soggetto formatore:
Mega Italia Media s.r.l. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia
Azienda certificata UNI EN ISO 9001:2008 - IAS Cert. 00468/03 del 19/12/2011 Settori EA: 37/29
Azienda accreditata Regione Lombardia Id: 406562/2009
Centro di Formazione AIFOS n.A175
Responsabile del progetto formativo:
Luigi Meroni.
Docenti del corso:
Emilio DEL BONO
Dottore in Giurisprudenza dal 1990, Parlamentare della Repubblica Italiana dal 1996 al 2008, con gli incarichi di componente dell'Ufficio di Presidenza della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di Controllo degli Enti Previdenziali, Vicepresidente della Commissione Bicamerale di indagine in materia di Infortuni sul lavoro. Ha contribuito alla stesura del D.Lgs. 81/08. Svolge attività di libero professionista, in qualità di formatore e consulente in materia di sicurezza sul lavoro. E' direttore generale di un organismo di Certificazione di Sistemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro.
Aspetti metodologici e organizzativi:
Finalità del corso
I principi e i criteri di attribuzione della responsabilità
amministrativa di società ed enti: ruoli e responsabilità di tutti i
soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti
dal D.Lgs. 231/2001.
Riferimenti normativi
D.Lgs. 231/2001 e normative integrative.
Destinatari
RSPP, consulenti per la sicurezza e salute, datori di lavoro, medici competenti, dirigenti e preposti e tutti i soggetti che devono valutare i rischi o gestire l’organizzazione della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in azienda.
Rigore didattico
In nostro sistema di erogazione dei corsi on-line è progettato per offrire il massimo rigore didattico possibile:
tutti i contenuti dei corsi sono stati progettati rispettando le richieste minime di legge per i diversi argomenti e con una metodologia didattica multimediale grado di comunicare con chiarezza ed efficacia all'utente; tutti i formatori che partecipano alla realizzazione dei corsi hanno specifiche competenze e curricula professionali sui diversi aspetti che trattano; ogni oggetto didattico presente all’interno del corso deve essere visto per intero dall'utente per consentire il proseguimento del corso; i test finali di ogni singola lezione propongono domande diverse estratte casualmente dall’archivio delle domande in modo che l’utente – nel caso non superi il test – si trovi ogni volta delle nuove serie di domande; il superamento del test di verifica avviene soltanto quando l’utente completa il test con almeno l' 80% di risposte esatte; l'esito del test di verifica finale della formazione, che riporta l'elenco delle domande e delle risposte, i dati dell'utente, il titolo del corso e la data di chiusura, viene stampato dall'utente che lo firma per autocertificare di avere compilato personalmente il test di verifica e lo consegna all'azienda.
Tutti i nostri corsi on-line sono assistiti da un tutor che è a disposizione dell'utente per rispondere ad eventuali quesiti e assisterlo nel percorso didattico.
Tutti i controlli posti all’interno della piattaforma di erogazione del corso registrato attraverso dei file di log le diverse fasi di attività dell’utente del corso (ovvero il numero delle volte in cui egli è entrato nel sistema didattico con data, ora e durata della connessione; i corsi, le unità didattiche e le singole parti del corso svolte con i dati di valutazione dell'efficacia del corso svolto), non possono essere by-passati dall’utente e vengono conservati nell’archivio della Formazione di Mega Italia Media.
Alcune tipologie di corsi prevedono anche delle esercitazioni scritte da parte dell'utente che debbono essere controllate dal tutor prima di consentire all'utente la prosecuzione o la chiusura del corso.
Infrastruttura tecnologica
L'infrastruttura tecnologica di erogazione dei corsi on-line è costituita da una server farm interna che garantisce continuità del servizio 24 ore su 24, con idonei sistemi di back-up e di ripristino, sistemi di gestione dei dati contenuti per garantirne la riservatezza, modalità di connettività alternative in caso di caduta di linea o picchi di traffico.
Periodo di validità del corso
I corsi online prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Docenti/Tutor
Tutti i docenti presenti all'interno del corso hanno formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. Tutta l'attività del corsista è quotidianamente seguita da un Tutor a disposizione per risolvere eventuali problemi o rispondere alle domande.
Dispense
Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Il superamento dei Test di verifica, dopo averne seguito per intero i contenuti, dà diritto al rilascio dell'attestato.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso saranno conservati nell’archivio della formazione Mega Italia Media srl quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
